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上海保镖如何抓管理促工作?

更新时间:[2019-4-12]
上海保镖公司认为抓好制度建设,夯实队伍基础建设工作是上海保镖工作的重中之重,公司按照《条例》要求和总公司的一贯部署,强化科学管理和规范管理,建立健全完善了各项规章制度。
(1)明确了公司的上海保镖服务范围和职责,上海保镖服务种类和对象;
(2)进一步完善了巡逻、门卫、守护、护卫等岗位的岗位责任制度,安全技术防范设施和上海保镖装置等技术服务管理的责任制度;
(3)按《条例》精神,建立健全了上海保镖员管理制度,明确规定了上海保镖员招录及聘用条件,上海保镖员日常管理规定,上海保镖员岗前岗中培训规定,上海保镖员执勤、考勤规定,上海保镖员违纪、查处规定及上海保镖员信息管理规定。
在制度健全的同时,公司以ISO-9001国际质量认证体系标准为依托,将上海保镖行业的规范化管理制度与之相结合,进一步细化日常管理中的“五个规范”,从“仪容风纪、礼节礼貌、岗位执勤、纪律作风、内务卫生”等5各方面入手,全面系统地对上海保镖员进行培训、考核,奖优罚劣,有效地提高了公司管理层和全体上海保镖员的工作热情和工作积极性。真正使公司的日常管理规范化、科学化,能及时掌握队伍管理状态,做到事事有章可循,有法可依,提高了公司对上海保镖队伍的管控水平,大幅提高服务品质,使企业核心竞争力有了全面提升,增加了客户对企业的认同感和信任感。

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