什么是私人保镖？有哪些特点？

      

   私人保镖的工作压力可要比人民警察和人的警卫大的多，因为警察只是在人民大众的人身安全和财产安全发生伤害和损失之后出现的，更重要的是国家赋予了他们很多的特权和通力协作的团队，但私人保镖就不同了，只能依靠自己的专业知识和保护经验对未发生的和即将发生的风险，消灭在萌芽之中。

 

   保镖公司在多年的运营管理中，始终遵循“培训、考核、竞争、激励、淘汰”五大人才机制，因为对专业素质要求工作性质只能是非常优秀的人才才能完成。必须训练出基本的意识如：信息安全意识.武器防范安全意识. 突发公共安全意识. 突发自然灾害安全意识。

 

  保镖公司对能够从事保护工作的队员必须具备以下要求：政治素质：政治思想、法律法规、保密意识、献身精神、忠诚度、正义感。

 

道德素质：品德高尚、职业道德、团队合作、组织纪律

 

业务素质：护卫技术、身体素质、反应能力、擒拿格斗、突发事件处置能力、安全风险评估能力、设备操作、服务能力

心里素质：抗压能力、勇敢、责任心、观察力